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病假遇上休息日,可以“顺延”吗?

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作者:上海市人社局来源:上海市人社局、上海法治之声

病假遇上休息日,可以“顺延”吗?

初春时节,温差较大,一不下心就容易感冒。在一家广告公司做设计助理的小希就“中招”了。上周四她去医院看病,根据小希的病情,医生给她开了3天病假。本周一,小希仍旧没有到公司上班。公司HR打了电话给她,小希说,医院给她开了3天病假,她明天就回公司上班。小希对于病假天数的理解正确吗?

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病假遇上休息日,如何处理?


病假天数是劳动者因病或非因工负伤,需要停工接受治疗,医疗机构根据劳动者的身体情况建议其休息的医疗假期。一般情况下,医院给出的病假单上会写清楚建议该职工休息的开始日期及休息天数。

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这里的病假天数包含了休息日和法定节假日,也就是医生建议职工休息的日历天数。


为了维护单位的正常工作秩序,保障职工的病假权益,适用不同工时制度的单位还应根据本单位的具体情况制定相应的病假管理制度。


文章分类: 法律知识
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